为了进一步加强教学管理，规范校内兼课人员的教学工作，提升他们的教学质量，4月3日，组织人事处牵头，协同教务处、督导室共同召开了校内兼课人员培训推进会议。会议由组织人事处副处长刁小伟主持。

刁小伟首先对会议召开的背景进行了说明。他指出，目前校内兼课人员的队伍在不断壮大，人员组成面广，涉及中层干部、行政人员、辅导员及教学秘书，已成为一支重要的授课力量。与此同时，在持证上岗、教学质量提升等方面也存在着不少差距。

会上，教务处刘莲辉副处长针对教学工作规范方面进行了说明，她指出，校内兼课人员须在不影响本职工作的同时，积极认真地做好备课工作，课后要与学生、其他任课教师多交流，一旦时间有冲突，要履行好代、调课手续。督导室江少文主任强调指出，兼课人员必须持证上岗，按学校的相关规定，需在2年内拿到高校教师资格证，否则不能兼课。同时，兼课人员授课要注重理实一体，提升教学质量。

最后，组织人事处吴蓓蓉处长强调了校内兼课人员的岗位要求，并就校内兼课人员应具备条件、兼课审批程序、兼课人员管理及考核等规定进行了详尽说明，鼓励未考取教师资格证的兼课人员严格规范普通话，多下功夫，尽早拿到证书。