为深入推进教师培训，加强教师队伍建设的工作，学校于10月20日召开“强师工程”培训推进会。校长蒋志明，组织人事处处长吴蓓蓉、副处长刁小伟以及各系参加培训的教师出席会议。
    2014年9月至今，我校报名参加强师工程的七个培训项目，共计31人，其中26名学员顺利结业。参加培训的教师在学习态度、学习目的、学习纪律等方面都能严格要求自己，其中，外语系李秀明、机电工程系赵惠、工商管理系张静等8位教师的综合评定取得优异成绩，并获得“优秀学员”称号，为校争光。相比2013年，2014年“强师工程”获奖教师人数大幅度提高，师资培训取得的效果较为明显。会上，蒋志明和吴蓓蓉为8位获奖教师颁发结业证书及奖金，以资鼓励。
    作为优秀学员代表，张静、赵惠、李秀明三位教师从学习的收获、珍惜、感恩的角度分别畅谈了各自的学习体会。金融与贸易系教师杨慧作为2015年金融类骨干教师培训班学员，与参会的年轻教师分享了任职学校十年的工作体验和职业感悟，勉励青年教师：既然选择了进入中侨学院，就应该凭着执着的信念和坚定的意志，扎根民办教育，奉献中侨学院，坚守职业教育的阵地。
    蒋志明代表学校领导班子向获得“强师工程”培训“优秀学员”称号的教师表示祝贺。他非常欣喜的看到各位教师的成长和获得的荣誉，充分肯定了教师培训是教师专业化发展的重要环节。他指出，唯终身学习才能帮助教师不断成长。当前新的教学观念及模式冲击着传统的教学观念和模式，青年教师应该积极学习掌握新的教学模式，主动适应学生对学习的新需求。蒋志明提到，学校成功入选全国首批现代学徒制试点单位，意味着学校将进入新的发展高度。三年来，学校为青年教师提供各种类型培训，帮助教师提升能力。他嘱咐各位教师要有意识地提高核心竞争力，主动适应教育环境，通过积极参加各类教师专业化培训，提升自己的可持续发展能力。同时认为“强师工程”培训为青年教师未来自身发展提供了一个很好的平台，帮助青年教师更快、更好地去提升自身的教学能力，适应这个快速变化的时代。他希望全校青年教师珍惜机遇，努力提高自身素质，拓展专业能力，为学校的发展作出贡献。